Close

توسعه هنر راهبری

در کار و کسب و زندگی

اجرای بیش از ۱۰۰ دوره با عناوین مختلف
برگزاری بیش از ۴۵۰۰ ساعت کارگاه گروهی
آموزش بیش از ۲۵۰۰ نفر از فعالان کاروکسب

زی‌نو چه می‌کند؟

پدرام طالبی‌طاهر با نام برند خردگاه‌ زی‌نو و با یاری همکاران توانمندش، برای افراد و همینطور برای سازمان‌ها و بر اساس نیاز آنها، در ارتباط با مفاهیم تحول و راهبری، کارگاه و همایش برگزار می‌کند؛ این جلسات بنا‌ به کاربرد هر یک از آن‌ها، به صورت گروهی یا خصوصی و بر مبنای استفاده از مهارت‌های منتورینگ و کوچینگ طراحی می‌شوند.

در واقع سال‌هاست زی‌نو به روش‌ها و با ابزارهای متعدد، به صورت متمرکز و مستمر هنر راهبری را در مدیران، پزشکان، هنرمندان، صاحبان مشاغل و … توسعه می‌دهد؛ به طوری که هر‌یک بتوانند در ابراز‌ طبیعی‌خویش تمامی موقعیت‌های کار‌و‌کسب و زندگی خود را هدایت کنند؛

به زبان ساده‌تر بتوانند در هر شرایطی بهترین شکل نوع‌بودن خود باشند و موثرترین شیوه عملکرد خود را به اجرا درآورند.

این مهم، از طریق تمرین مستمر در یک سفر آهسته و پیوسته‌ تحولی، برای تمامی شرکت‌کنندگان فراهم می‌گردد و تا آنجا پیش می‌رود که یک مسیر نورونی جدید در مغز ایجاد کند؛ مسیر کنشگری آگاهانه.

وجود خدمات و کارگاه‌های مکمل، در‌ مجموع شرکت‌کننده را با یک سفر تمام عیار و پر از تجربه‌‌های ناب و لذت‌بخش روبرو می‌کند.

چرا زی‌نو؟

مربی حرفه‌ای

متودولوژی کارآمد

روش تدریس تحولی

پشتوانه علمی و تجربی

تیم اجرایی توانا

سامانه آموزش مدرن

تنوع خدمات مکمل

سال‌ها تجربه موفق

نشان راهبری زی‌نو

گواهینامه پایان دوره

حمایت بعد از دوره

گارانتی کامل خدمات

از کجا آغاز کنم؟

برای ورود به دنیای راهبری، لازم است از خودتان آغاز کنید!

زی‌نو بستری فراهم می‌کند که شما بتوانید با تغییر توجه از محیط پیرامون به درون‌تان، دسترسی به خودتان را سهل‌تر و سریع‌تر کنید و از این طریق گام به گام در سطوح راهبری پیش بروید. در زی‌نو دسترسی شما به راهبربودن را با دریافت نشان راهبری زی‌نو جشن می‌گیریم.

  • درصورتیکه به عنوان یک مدیر یا صاحب کاروکسب، نیت دارید در کنار رشد خودتان بستر رشد سازمان‌تان را نیز فراهم کنید، به بخش خدمات سازمانی زی‌نو مراجعه کنید.
  • درصورتیکه مایلید به صورت فردی با زی‌نو همراه شوید، از دوره زی‌نو شروع کنید.
دوره زی‌نو

این مجموعه کارگاه‌ها شما را از موقعیتی که در آن هستید، از نظر دانش، تجربه و شرایط کاروکسب و زندگی، به سمت راهبری موثرتر آنها هدایت می‌کند. این دوره به گونه‌ای طراحی‌شده‌است که آهسته و پیوسته شما را در مسیر تجربه و رشد نگه دارد. شما در هر لحظه در این سفر، راهبر‌بودن را تجربه می‌کنید و به مرور، این روش‌طبیعی زندگی شما می‌شود.

شرکت در دوره زی‌نو و آغاز این راه، نیازمند آمادگی اولیه شماست که طی یک فرآیند مصاحبه ورودی آنلاین رایگان ارزیابی می‌شود.

هماهنگی‌های لازم برای مصاحبه از تماس شما با روابط عمومی زی‌نو آغاز می‌گردد.

خدمات فردی زی‌نو

زی‌‌نو خدمات آموزشی خود را در ۳ گروه زیر و با رعایت کامل قوانین و معیارهای اخلاقی فدراسیون بین‌المللی‌ کوچینگ، با مربی‌گری پدرام طالبی‌طاهر که خود نیز از اعضای رسمی این فدراسیون است، به افراد ارایه می‌کند:

دوره زی‌نو

با ۷ بخش مکمل به‌هم‌پیوسته:

  • فلسفه تحول‌ و هنر گوش‌سپردن ناب
  • انگاشت‌های پیش‌فرض نه‌گانه ایرانی
  • توسعه سطوح و فراتر از شخصیت بودن
  • هم‌فضایی، خلق و انگاشت‌های نوپدید 
  • کشف هدایای تولد و ابراز طبیعی وجود
  • من به عنوان یک انسان کلامم هستم
  • ذهن‌آگاهی، ناب‌دیدن و سومین توجه

مجموعه کارگاه‌های به‌هم‌پیوسته، متنوع و مکمل بالا، سفر فوق‌العاده راهبربودن به شکل ابرازطبیعی را طی ۱۲ ماه برای شما ممکن می‌کند.

به تمامی خردجویانی که در تمامی جلسات حضوری و آنلاین دوره شرکت کنند، گواهینامه الکترونیکی پایان دوره و نشان فیزیکی راهبری زی‌نو اهدا می‌گردد.

گزارشات و مطالعات متعدد بلند مدت، حاکی از آن است که دوره علمی-تجربی زی‌نو، مسیر نوشدن و نوماندن واقعی بسیاری را در کاروکسب و زندگی آنها فراهم نموده است. 

منتورینگ و کوچینگ زی‌نو

با استانداردهای بین‌المللی کوچینگ:

  • جلسه گشایش (منتورینگ)

گشایش، یک جلسه خصوصی منتورینگ است که تک‌نفره برگزار می‌گردد؛ این جلسه در مورد زوج‌ها، نزدیکان و شرکا با هماهنگی قبلی، به صورت ۲ نفره قابل برگزاری است.

مربی در این جلسه برای رفع موانع یا تسریع پیشرفت‌تان با شما کار می‌کند تا شما به بهترین انتخاب ممکن برای موقعیتی که در آن هستید دست پیدا کنید.

  • دوره بودش (کوچینگ)

بودش، در واقع مجموعه جلسات خصوصی کوچینگ است.

در این جلسات، مربی در یک سفر مشترک، فرصت‌های کشف و آگاهی بیشتری برای شما ایجاد می‌کند؛ در ادامه شما با همراهی مربی، آگاهی‌های جدید خود را به اقدامات عملی و کاربردی تبدیل کرده و امکان به ثمر رساندن آنها را فراهم می‌کنید.

خانواده زی‌نو / زی‌نویی‌ها

با نیت حمایت و تعمیق تجربی مفاهیم:

خانواده زی‌نو شامل فارغ‌التحصیلان دوره زی‌نو و خردجویانی است که در حال گذراندن دوره هستند؛ به تمامی خردجویانی که دوره رسمی آنها پایان یافته است زی‌نویی‌ می‌گوییم. زی‌نویی‌ها می‌توانند در جلسات ماهانه جریان‌توانش شرکت کنند.

  • جریان

جلسات با تم جریان، بیرون از روزمرگی‌های زندگی شهری، همراه با تمرینات ناب‌دیدن به گفتگوی آزاد با خردجویان می‌پردازد؛ تجربه فضای مرور و تمرین، انرژی لازم برای حضور مداوم در بستر یک زندگی آگاهانه را فراهم می‌کند.

  • توانش

شرکت‌کنندگان می‌توانند کاربرد مفاهیمی که در دوره زی‌نو فرا گرفته‌اند را با حمایت مربی در قالب منتورینگ و کوچینگ گروهی، در جلسات با تم توانش تجربه کنند.

خدمات سازمانی زی‌نو

زی‌‌نو خدمات آموزشی خود را به دو صورت کارگاه و همایش، با مفاهیم چهار‌گانه زیر با مربی‌گری پدرام طالبی‌طاهر به سازمان‌ها، شرکت‌ها و موسسه‌ها ارایه می‌کند:

هنر گوش‌کردن

آمار موسسه بین‌المللی گوش‌کردن نشان می‌دهد که ۸۵ درصد یادگیری و دریافت ما از طریق گوش‌کردن است و این در حالی‌است که به طور متوسط، ما تنها ۲۵ درصد مواقع گوش می‌کنیم! 

کارگاه هنر گوش‌کردن به طور محسوسی سطح گوش‌کردن شرکت‌کنندگان را ارتقا می‌دهد، کیفیت ارتباطات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی را متحول کرده و امکان یادگیری سازمانی را از طریق تجربیات ضمنی و غیرمکتوب فراهم می‌کند.

هنر ابراز‌کردن

دسترسی به ابرازهای موثر برای بیان خواسته‌ها و انتظارات، ارایه بازخورد به‌موقع و به‌اندازه، تقدیر از دستاوردها و بسیاری ابرازهای ضروری دیگر، از مهارت‌های اساسی راهبران و مدیران سازمان‌هاست؛ مهارتی که در هیچیک از مقاطع تحصیلی آموزش داده نشده و اساسا لزوم آن دیده نشده است.

کارگاه هنر ابرازکردن، یک راهبر و مدیر را توانا می‌سازد تا یک تیم موثر، باعملکرد بالا و روابط انسانی سالم را خلق و هدایت کند.

قانون تمامیت

بر اساس قانون تمامیت (Integrity) مایکل جنسن (استاد بازنشسته دانشگاه هاروارد)، هرکجا چیزی درست کار نمی‌کند تمامیت وجود ندارد. مقالات موسسه SSRN حاکی از این است که استقرار این مدل درسازمان‌ها، نه تنها Workability را بالا برده و فرصت‌های Performance را زیاد می‌کند، بلکه آمارها رشدهای ۱۰۰ تا ۴۰۰ درصدی را نشان می‌دهند! 

تجربه ما از سال‌ها آموزش تمامیت، قابلیت انطباق کامل این مدل با شرایط فرهنگی و اقتصادی کاروکسب درایران را تایید می‌کند.

هنر ناب‌دیدن

با اینکه ذهن‌آگاهی (Mindfulness) مفهوم تازه‌ای نیست و ریشه‌های چندین هزار ساله در شرق دارد؛ در سال‌های اخیر‌ به جهت تاثیرات شناخته‌شده علمی‌ و معتبرش، کاربردهای بسیاری در سازمان‌های موفق و پیشرو جهان پیدا کرده است.

بالابردن تمرکز، افزایش دامنه توجه، کاهش استرس، قدرت انطباق با شرایط جدید و توانایی‌ تصمیم‌گیری بر اساس واقعیت، برخی از دلایل استقبال از کارگاه ناب‌دیدن بوده است.